{"id":13705,"date":"2023-05-13T11:01:47","date_gmt":"2023-05-13T09:01:47","guid":{"rendered":"https:\/\/altaviawatch.com\/?page_id=13705"},"modified":"2023-05-15T18:40:29","modified_gmt":"2023-05-15T16:40:29","slug":"innovazione-e-inclusione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/altaviawatch.com\/it\/tales-of-human-retail\/innovazione-e-inclusione\/","title":{"rendered":".innovazione e inclusione"},"content":{"rendered":"

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\n\t\t\n\t\t\t\"gdo\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n GDO, il ritorno a scuola \u00e8 un’occasione di solidariet\u00e0<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tA settembre i retailer lanciano giochi educativi, progetti a sostegno delle famiglie in difficolt\u00e0 e formazione alla spesa sostenibile. E ogni anno il trend cresce.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t17 Settembre 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Retail a cinque cerchi: innovazione e inclusione alle Olimpiadi di Parigi<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tDallo sport alla bellezza, l'occasione ghiotta di trasmettere i valori di marca al grande pubblico dei giochi premia LVMH, Nike e Fenty Beauty.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t9 Settembre 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Arcigay: GDO un punto d’incontro che pu\u00f2 attivare meccanismi virtuosi<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tDiversity & inclusion fanno passi avanti anche in GDO, dove la diffusione capillare - secondo Alice Redaelli di Arcigay Milano - \u00e8 decisiva per veicolare un messaggio di progresso.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t9 Luglio 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"women\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Parit\u00e0 di genere, ci vediamo tra 134 anni
(ma ci sono anche aziende top per il pink work)<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tBest Place to Work stila l\u2019annuale classifica dei top 20 workplace for women. Eccellenze in uno scenario non esattamente roseo e dove c\u2019\u00e8 ancora molto da fare.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t18 Giugno 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"penny\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Penny Pride, sui diritti niente sconti<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tL'insegna del gruppo REWE sostiene il Pride milanese e sensibilizza sui temi della diversity. Codice colore arcobaleno per tutto giugno con il claim: \"\u00c8 il tuo turno\".\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t4 Giugno 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"welcage\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Grandi Stazioni, a Milano un festival gratuito per la GenZ<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tArtisti, sportivi e creators si danno appuntamento a Welcage, fino al 25 maggio in piazza Duca D\u2019Aosta (Milano Centrale) con un palco permanente per la musica e campi sportivi accessibili a tutti.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t20 Maggio 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"carmen\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Leadership femminile, un percorso di autocoscienza. Intervista a Carmen Carulli<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tUn libro che orienta le nuove generazioni alla \"Leadership dell'essere\", con uno sguardo autobiografico che sfiora i nodi dell'affermazione femminile. La nostra intervista all'autrice Carmen Carulli, Country Procurement Director di L'Oreal.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t2 Febbraio 2024\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"inclusione\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Includere per competere, ci crede la met\u00e0 degli HR italiani<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tDiversit\u00e0, inclusione e pari opportunit\u00e0 tra i fattori di successo delle imprese, nelle indagini di ValoreD e Adecco. M a l'Italia \u00e8 ancora indietro e per met\u00e0 delle aziende sono solo buoni propositi.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t7 Novembre 2023\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"brand\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Over the rainbow, i numeri dietro l’attivismo LGBT+<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tMilioni di persone nei pride italiani, ora anche i brand si schierano a favore dei diritti civili tra accuse di rainbow washing e ritorsioni dei conservatori.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t20 Giugno 2023\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"La\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\t.green & human retail<\/a>, .innovazione e inclusione<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Cosmoprof, la bellezza \u00e8 soggettiva ma la scienza vuole la sua parte<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\tDopo la nostra visita a Cosmoprof 2023, vi raccontiamo come cambia il concetto di bellezza e dove va il mercato della cosmesi.\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t20 Marzo 2023\t\t<\/a>\n\t\t\n\t<\/div>\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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