Diversity & inclusion fanno passi avanti anche in GDO, dove la diffusione capillare - secondo Alice Redaelli di Arcigay Milano - è decisiva per veicolare un messaggio di progresso.

Best Place to Work stila l’annuale classifica dei top 20 workplace for women. Eccellenze in uno scenario non esattamente roseo e dove c’è ancora molto da fare.

L'insegna del gruppo REWE sostiene il Pride milanese e sensibilizza sui temi della diversity. Codice colore arcobaleno per tutto giugno con il claim: "È il tuo turno".

L'appuntamento italiano più importante dedicato al retail real estate ospita per due giorni più di duemila delegati, di cui 700 tra retailer, insegne food e operatori del leisure.

Artisti, sportivi e creators si danno appuntamento a Welcage, fino al 25 maggio in piazza Duca D’Aosta (Milano Centrale) con un palco permanente per la musica e campi sportivi accessibili a tutti.

L'Osservatorio Packaging del Largo Consumo presentato a CIBUS 2024 mette in luce il percepito delle pratiche di sostenibilità e buona alimentazione del food & beverage. E un potenziale inespresso.

Le legislazioni e gli incentivi cominciano a dare i primi frutti. Sono sempre di più le aziende che promuovono strategie di riciclaggio ecocompatibili. Ecco alcune storie.

Quanto possa durare un business che punta tutto sui volumi, e come si possa fare sostenibilità dove c'è pochissimo margine, sono domande che hanno animato il convegno "Retail for Good", organizzato da Diamart e Altavia, a Parigi.

In un'epoca di cambiamenti climatici, queste nuove parole d'ordine spingono i retailer ad accelerare il processo di decarbonizzazione e a ridurre ulteriormente l'impatto ambientale delle loro attività.

Partnership virtuose tra GDO e città mirano a dimezzare gli sprechi entro il 2030, ma il trend italiano è peggiorato rispetto al 2022 e il 26% del food waste è collegato alle offerte promozionali.